入社後の流れ

配属後のロードマップ

• 部門別研修

  配属部門毎に研修を受けます。社内システムや製品研修、機械の操作方法などの説明を受け、先輩社員の指示に従って現場実習も行います。

• OJT教育

  新入社員に先輩社員がつき、その仕事の流れを学んだり、知識や技術を習得するまでをサポートします。
  未経験でも基礎がしっかり身につくように、1か月程度はマンツーマンで仕事を覚えていきます。

• 資格取得

  専門性の高いスキルを必要とするため、資格習得にチャレンジする社員も多くいます。資格によっては取得すると手当が支給されることもあり、受講費用などは会社が一部負担します。

  資格取得者実績

  • • ・プレス機械の金型取付取外し調整業務：32名
    • ・プレス作業主任者講習修了者：24名
    • ・研削砥石の取替業務特別教育修了者：18名
    • ・フォークリフト運転技能講習修了者：20名
    • ・玉掛技能講習修了者：10名
    • ・第一種衛生管理者：4名
    • ・安全管理者：1名
    • ・安全管理者選任時研修修了者：1名
    • ・安全衛生推進者養成講習修了者：3名
    • ・危険物取扱者　甲種：1名
    • ・危険物取扱者　乙種：3名
  • • ・防火管理者：2名
    • ・職長（監督）教育修了者：6名
    • ・有機溶剤作業主任者技能講習修了者：4名
    • ・粉じん作業特別教育修了者：5名
    • ・クレーン運転業務特別教育修了者：6名
    • ・安全運転管理者：1名
    • ・特別化学物質等作業主任者：1名
    • ・特別管理産業廃棄物管理責任者：3名
    • ・乾燥設備作業主任者：1名
    • ・通関士：1名